Goiânia, 25 de abril de 2017    




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(19/09/2016) HGG abre período para avaliações de desempenho dos colaboradores

Sistema Informatizado de Avaliação de Desempenho (SIAD) será aberto nesta segunda-feira, dia 19 de setembro, para os colaboradores realizarem a sua autoavaliação e receberem avaliação de seus supervisores. Prazo é até o dia 07 de outubro

Com o objetivo de traçar estratégias para aprimorar o desempenho dos colaboradores, o Hospital Alberto Rassi - HGG abre nesta segunda-feira, dia 19 de setembro, o período para avaliação das suas equipes. A partir das 17 horas, a Gerência de Desenvolvimento de Pessoal promoverá no auditório da unidade o Seminário de Abertura do Sistema Informatizado de Avaliação de Desempenho (SIAD) para apresentar as melhorias realizadas na ferramenta e esclarecer as principais dúvidas dos gestores quanto à avaliação.

A primeira etapa do processo consiste na autoavaliação dos colaboradores e avaliação dos supervisores, que devem ser preenchidas até o dia 07 de outubro no site http://siad.idtech.org.br. Depois, o SIAD vai confrontar os dados do colaborador e seu supervisor para estabelecer uma pontuação média. Caso essa pontuação seja inferior a 3 pontos, gerente e colaborador construirão um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), que é uma estratégia para aprimorar o desempenho do colaborador em que o gerente poderá incluir cursos e treinamentos, sugestão de livros e artigos, e quaisquer outras ações que possam proporcionar melhorias e avanços.

Além das avaliações, outra importante etapa é a de Feedback em que gerente e colaborador devem discutir o desempenho, o plano de desenvolvimento futuro e estabelecerem acordos. Ele será realizado por meio de formulário disponível no drive compartilhado:ManuaisSIADFeedback, neste endereço também é possível consultar a cartilha que contém todas as orientações sobre o SIAD. Os colaboradores que tiverem dificuldade com senhas ou com o processo avaliativo devem procurar a Gerência de Desenvolvimento de Pessoal (GDP/HGG) no telefone 3209-9943.


Fonte: IDTECH






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