Gestores do Hospital Estadual Alberto Rassi – HGG participaram, na última sexta-feira, 10 de maio, da apresentação do novo Programa de Mediação de Conflitos da unidade. A iniciativa foi elaborada pelos psicólogos que atuam no Serviço Especializado de Medicina e Segurança do Trabalho - Sesmt do HGG. A ação foi pensada para estimular ambientes mais colaborativos e saudáveis para todos os profissionais que atuam no hospital.
A psicóloga do Sesmt, Thais Amanda Manso explica que o Programa de Mediação de Conflitos vai promover atividades que reforçam a comunicação não-violenta e melhorias na identificação de situações que possam ser caracterizadas como assédio moral e sexual. Ela reforça que o programa vai atender a todos os colaboradores. “Nesse início, nós estamos conversando com as lideranças do hospital. Eles estão na linha de frente da operação da unidade e vão propagar a mensagem que nós queremos passar. Em um próximo momento, nós visitaremos cada setor para conversar com todos os profissionais que atuam na unidade e reforçar que eles podem nos procurar em caso de dúvida ou auxílio nestas questões”, pontuou.
A gerente do Serviço de Nutrição do HGG, Valéria de Souza participou da reunião. Ela acredita que conflitos fazem parte do ambiente de trabalho, o que as discussões construtivas podem gerar reações positivas dentro das equipes. "Falar sobre conflitos é fundamental nos dias de hoje, porque nós temos pessoas extremamente diversas, de gerações diferentes. O gestor precisa ter uma postura assertiva, estratégica e ética para conseguir conduzir toda essa equipe sem muito adoecimento, sem muitas perdas e afastamentos", pontuou.
