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As equipes de Enfermagem, Nutrição, Psicologia e Fisioterapia do Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi - HGG deram início à edição 2025 do Programa Qualidade de Vida do Trabalhador (PQV). A iniciativa busca promover uma rotina de vida mais saudável, com mudanças de hábitos alimentares e rotina de exercícios físicos, garantindo maior bem-estar aos colaboradores dentro e fora do ambiente de trabalho. A reunião inicial desta edição do PQV aconteceu na última segunda-feira, 20, e definiu datas para os próximos encontros.
O PQV envolve a Comissão de Residência Multiprofissional (Coremu), o Serviço Especializado de Medicina e Segurança do Trabalho (Sesmt) e a Diretoria de Ensino e Pesquisa (Direp), com o apoio da alta gestão da unidade.
Juliana da Silva Ribeiro, colaboradora do Setor de Faturamento do hospital, foi a vice-campeã da edição anterior do projeto e teve perda de peso significativa. “Tem muitos desafios e são várias superações”, afirma. Para ela, o suporte oferecido pelas diversas equipes envolvidas no PQV facilita as mudanças na rotina, sempre de acordo com os objetivos de cada um. O resultado positivo da última edição a motivou a participar novamente do projeto. “A vice do ano passado voltou e esse ano eu quero ganhar”, concluiu bem humorada.
“Cada colaborador na sua particularidade vai ser acompanhado durante três meses”, explica Michelly Bonifácio, gerente do Sesmt. O PQV nasceu a partir da análise do perfil epidemiológico feito pela equipe de Medicina do Trabalho do HGG, que permitiu identificar as principais condições de saúde dos colaboradores. “A partir disso, agora, a gente vai provocar uma busca por uma melhor qualidade de vida”, concluiu Michelly.
Fábia Mara Prates, diretora de Ensino e Pesquisa do HGG, explica que a iniciativa visa trabalhar o “bem-estar e a saúde física, mental, ambiental e social dos colaboradores”. Ela explica que todos os colaboradores, diretos ou terceirizados que atuam na unidade, podem participar e coloca que “a participação de cada um é essencial para que dê certo e traga o benefício esperado para todos.”
O Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador do HGG estimula a promoção de mudanças positivas na vida dos colaboradores diretos e terceirizados, incentivando hábitos alimentares saudáveis, rotina de exercícios e o cuidado com a saúde integral.
