Dando sequência à programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) 2025, aconteceu, nesta quinta-feira, 14, roda de conversa sobre gatilhos emocionais. As psicólogas Telma Noleto, Larissa Jorge e Eutania Filgueira conduziram discussão, no auditório do Hemocentro Coordenador Estadual de Goiás Prof. Nion Albernaz - Hemogo, sobre como agir diante dos desafios emocionais no ambiente de trabalho. O autoconhecimento, conforme apresentado, é o caminho mais indicado para lidar com gatilhos emocionais e seus impactos em nossas vidas pessoal e profissional.
“Quem faz o ambiente organizacional é o conjunto de pessoas que convivem nesse local”, explica Telma, que também é diretora de ensino e pesquisa da Rede Estadual de Serviços Hemoterápicos - Rede Hemo. Nesse sentido, as histórias, fragilidades e potencialidades de cada membro da equipe são decisivas na consolidação desse espaço. O esforço constante é, segundo compartilha a especialista, entender nossos gatilhos emocionais a fim de controlarmos nossas reações. “A partir do momento que cada um cuida de si, isso faz com que o ambiente seja cuidado”, concluiu Telma.
Para Eutania, no intuito de manter um ambiente estável é essencial que cada um de nós “aprenda a lidar com nossas emoções, nossas limitações, e que tenhamos compaixão com nós mesmos, aceitar nossos limites e não nos cobrar tanto”. Ao fim do encontro, a especialista convida à reflexão ao destacar a frase de Gabor Maté: "As pessoas não ficam doentes por serem fracas; elas adoecem por terem suportado demais por muito tempo".
Pollyanna Silva, gerente da Unidade de Coleta e Transfusão (UCT) de Porangatu, que assistia ao evento remotamente, afirma que os gatilhos emocionais possuem impacto direto no cotidiano do trabalho. “Afetam diretamente o foco, a comunicação e a tomada de decisões”, pontuou. Reconhecendo os impactos diretos da falta de cuidado com a saúde mental em nossas vidas pessoal e profissional, Pollyana elogia a iniciativa da Rede Hemo. “O conteúdo apresentado contribuiu para ampliar conhecimentos e gerar reflexões importantes”, finalizou.
A abordagem de temas ligados à saúde mental na SIPAT 2025 é reflexo direto da dedicação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) da Rede Hemo à qualidade do ambiente corporativo. Nesse sentido, a comissão reafirma seu papel nessa construção e se coloca de portas abertas à toda crítica, elogio e sugestão vinda da equipe, garantindo sempre o acolhimento ao colaborador.
