Desde 2016, o Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano – Idtech vem, em conjunto com a Secretaria de Estado da Saúde (SES-GO), trabalhando em uma maneira de atribuir gratificações e efetuar o pagamento das mesmas aos servidores públicos lotados no Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi – HGG e Rede Estadual de Serviços Hemoterápicos – Rede Hemo, que estão em cargos de lideranças na estrutura organizacional das duas unidades estaduais. Recentemente, a questão foi regulamentada pela Portaria SES-GO nº 755, de 21 de março de 2025 e publicada na edição nº 24.500 – Ano 188 do Diário Oficial do estado de Goiás,
Com isso, teve a oportunidade recente de reconhecer e promover incentivos aos profissionais especializados dos serviços de Coloproctologia, Cuidados Paliativos, Cirurgia Vascular, Endoscopia Digestiva, Otorrinolaringologia, Endoscopia Ginecológica, Mastologia, Diretoria de Ensino e Pesquisa, Cardiologia, Clínica Cirúrgica, Cirurgia Geral, Nefrologia, Gastroenterologia, Reumatologia, Cirurgia Cabeça e Pescoço, Cirurgia Torácica, Endocrinologia, Hemodinâmica, Cirurgia Plástica, Pneumologia, Urologia, Sub-Diretoria Administrativa, Unidade Laboratorial e Serviço de Arquivo Médico, que atuam na unidade de saúde.
Foram nomeados respectivamente para os cargos, os seguintes servidores públicos lotados no HGG: Albanice Rodrigues de Lima, Ana Maria Porto Carvas, Daniel Cesar Magalhaes Fernandes, Daniela Medeiros Milhomem, Edson Junior de Melo Fernandes, Eduardo Santos Lopes Pontes, Erika Pereira de Sousa e Silva, Fabia Mara Gonçalves Prates De Oliveira, Flaviana de Sousa Carneiro, Heber Cardoso Wanderley, Junicley Brito Paranagua Mendonça, Maira Costa Cabral, Marcelo Pimenta, Marcio Roberto Barbosa da Silva, Miguel Angel Corrales Coutinho, Nelson Rassi, Robson Bueno de Carvalho, Sergio Augusto da Conceição, Teresinha Teixeira de Sousa, Theo Rodrigues Costa, Ana Maria de Castro Fonseca e Rafael Augusto Juliano Sabino Praxedes.
O superintendente do Idtech e diretor-geral do HGG, José Cláudio Romero, afirma que para reconhecer o trabalho assistencial dos profissionais é necessário mais que palavras. “Precisamos compensar essas equipes de forma justa. A valorização financeira é fundamental para mantermos uma equipe motivada e comprometida com a excelência no atendimento aos nossos pacientes. Além disso, ao unir uma gestão eficiente, com foco no paciente e também em resultados, o Idtech reafirma seu compromisso com a saúde pública de qualidade em Goiás, contribuindo diretamente para o fortalecimento da gestão pública da saúde e beneficiando milhares de usuários do SUS.”
Já o coordenador executivo do Idtech, Lúcio Dias, destaca ainda que o reconhecimento financeiro é um aspecto fundamental para a retenção de talentos. “A remuneração reflete diretamente na qualidade do serviço prestado, uma vez que profissionais bem remunerados tendem a estar mais satisfeitos e produtivos. Iniciativas como a do Idtech se tornam referência, fortalecendo não só a qualidade do atendimento, mas também a credibilidade da instituição.”
